[ Каскадный ] · Стандартный · Линейный азбука для философов, схема систематизации познания бытия

[Евгений Волков]

Азбука для философов или классификация познания Бытия.

С чего начинается философия? Мышление: системное и бессистемное, слово: - механическая система, предназначенное для определения пути развития человека и общества, выражает материю и движение материи. Слово имеет два вида: истинное (система, выражающаяся систему) и идеальное (система, не выражающая систему).
Идеальное слово может стать истинным с момента движения идеи, от какой либо исходной точки.
Установление точки начала движения идеи, означает возникновение системы, а значит, с развитием уровня знаний дальнейшее установление точки завершения движения системы или полного развития элементов системы.
Что изучает философия?
Бытие как совокупность всего сущего, мир в целом.
Основа бытия система.
Виды систем: самоорганизующиеся, саморазвивающиеся и механические.
Сущность системы выражается формулой, показывающей взаимодействие элементов системы: субъект > объект.
Каждый вид системы обладает своими, специфическими для данного вида элементами.
Каждая система обладает пространственными границами.
Каждый элемент системы обладает пространственными границами.
Наличием пространственных границ обусловлено:
взаимодействие между собой элементов системы, но только лишь системы одного вида;
взаимодействие между собой систем, в том числе систем различного вида.
Особенностью взаимодействия элементов систем одного вида обусловлено определение сущности данной системы определенным способом познания.
Поэтому для каждого вида систем существует свой, специфический путь познания ее сущности.
Путь познания начинается с определения вида системы.
Для самоорганизующихся систем уже длительное время применяются естественные науки.
Для саморазвивающихся систем Элементарная философия.
Для механических систем: естественные науки, Элементарная философия.

[Квестор]

Евгений, поскольку мы сейчас обсуждаем азбучные истины, то я Вам задам ряд вопросов. Используется ли в трудовом кодексе РФ понятие рабочей силы? Есть ли курсы повышения рабочей силы? К какой из областей - "область труда" или "область управления" относятся дети, учащиеся, военнослужащие, хронические больные, пенсионеры и безработные? Каков процент трудоспособного населения в РФ сегодня?
Далее, что является основой деятельности сервисных предприятий? В частности, постоялец гостиницы относится к области труда или к области управления гостиницей? Какие трудовые функции исполняют профессиональные спортсмены, ученые, писатели, журналисты и вообще работники информационных технологий? Какова величина рабочей силы вебдизайнера, программиста, модератора? Вычислите в лошадиных силах, пожалуйста. Куда Вы отнесете профессиональных философов, например? Управлять они ничем не могут, не умеют и не хотят, силы рабочей хватает только на то чтобы поднести ложку ко рту или стакан поднять, а жрут, как лошади, морды наедают, щеки со спины видно...
Ваша теория сферической лошади в восьмимерном пространстве относится к разряду кремлевских мечтаний.

Власть тогда подлинно народная, когда она выражена общественным договором. Только тогда развитие государства происходит, когда происходит развитие области труда. Это аксиома общественного развития. Ни какие личности не в состоянии дать обществу развитие. Развитие идет по формуле Х = 1 – У при Х стремящемуся к единице, а У стремящемуся к нулю.

Развитие Вашего заболевания происходит по спирали, теперь Вы добрались до отрицания личности в истории. Развитие общества происходит по схеме "я - мои - все". Любая инновация начинается с конкретной личности, далее идет апробация, потом внедрение. Чем больше коэффициент новизны инновации, тем больше вероятность взрывного изменения общественных отношений. Давайте еще раз поскачем на Вашей сферической лошадке:

Общество в системе государство развивается по формуле Х = 1 – У
Где Х – право области труда на свою рабочую силу. У – есть право области управления на рабочую силу области труда. 1 – время существования государства. То есть идет процесс перехода прав области труда от области управления к области труда.

И опять будем зубрить азбуку: В системе государство труд рассматривается как экономическая категория. В системе право труд определяется как система отношений:

Трудовые отношения – это отношения, возникающие между работодателем (любые коммерческие и некоммерческие организации, отдельные граждане) с одной стороны и гражданином – с другой при применении труда последнего за вознаграждение.

Права на рабочую силу не существует в природе. Исторически сложились две базовые системы права: континентальное или статутное - иерархическое (1) и общее или прецедентное право, которое еще можно назвать псевдореляционным (2). Недостатки статутного права - ошибки иерархии и конфликты ранговых соревнований. К недостаткам прецедентного права следует отнести "рыхлость" - не связанность, громоздкость, запутанность и примат запретительной части.

В современном обществе, основанном на денежном обращении, труд необходимо выводить из области права. Т.е. в обществе денежного обращения право на труд равносильно праву на жизнь. Угроза потери рабочего места в обществе, не имеющем нормальных институтов социальной защиты, равносильна угрозе потери жизни и здоровья гражданина. А гражданин обязан заботиться о сохранении жизни и здоровья себя и своей семьи. Возникает конфликт, революционная ситуация. Результат - революция, русский бунт, бессмысленный и беспощадный. И будут болтаться на фонарях менты, чиновники и олигархи, вместе с думаками и микропрезиками.